現在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機構來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包。
方便快捷解決以下問(wèn)題：
1、員工的錄用及調檔
2、社會(huì )保險金和公積金的轉移
3、各類(lèi)辦事機構和政策復雜多變，一出差錯，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失
4、企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長(cháng)莫及
勞務(wù)外包公司可提供一系列專(zhuān)業(yè)和高效的人事事務(wù)外包，為您規避風(fēng)險，規范操作，簡(jiǎn)化手續，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿(mǎn)意，提升人事管理的效率和核心競爭力 。
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