?企業(yè)職工技能提升是重點(diǎn)

　　?省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)朱從明說(shuō)，企業(yè)工人是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新和實(shí)現技術(shù)成果轉化不可或缺的重要力量，是加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的生力軍。今后4年，我省將鼓勵支持企業(yè)大規模開(kāi)展職工培訓，促進(jìn)職工技能水平提升。

按照《行動(dòng)計劃》，到2020年，我省將開(kāi)展企業(yè)職工崗位技能提升培訓800萬(wàn)人，對按規定建立完善職工培訓體系并組織實(shí)施的企業(yè)，我省將采取直補方式進(jìn)行補貼。對符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具備一定條件和規模的企業(yè)培訓中心，優(yōu)先列入國家、省高技能人才培訓基地建設范圍，輻射帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的技能人才培養。對按規定足額提取職工教育經(jīng)費，并將其中60%以上用于一線(xiàn)職工技能培訓企業(yè)，職業(yè)技能培訓費用不足部分由地方財政部門(mén)在其繳納的地方教育費附加額度內予以補助。

　??讓鄉土人才“香”起來(lái)

　? 鄉土人才是技能人才隊伍的重要組成部分，他們是傳承技藝的巧匠、帶領(lǐng)致富的能人，是發(fā)展“草根經(jīng)濟”的“金種子”。?

　? 我省將組織開(kāi)展鄉土人才摸底調查，建立鄉土人才數據庫。實(shí)施百萬(wàn)鄉土人才培訓工程，分級分類(lèi)開(kāi)展鄉土人才教育和技能培訓。實(shí)施鄉土人才培育計劃，定期舉辦全省民間傳統技藝技能大賽，建設一批鄉土人才技能大師工作室，培育100名歷史經(jīng)典工藝傳承技能大師。實(shí)施鄉土人才“三帶”行動(dòng)，扶持引導鄉土人才帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富。建立鄉土人才評價(jià)體系，組織開(kāi)展鄉土人才技能等級評定。完善鄉土人才激勵機制，組織開(kāi)展拔尖鄉土人才評選活動(dòng)，每?jì)赡暝u選100名省級拔尖鄉土人才。

　　?暢通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道

　? 長(cháng)期以來(lái)，我國企業(yè)內部對于技術(shù)工人和工程技術(shù)人員實(shí)行兩種不同的評價(jià)機制。為提高技能人才待遇水平和社會(huì )地位，我省將制定職業(yè)資格與相應的職稱(chēng)、學(xué)歷比照認定制度，建立職業(yè)資格證書(shū)與職業(yè)教育學(xué)歷證書(shū)的對應銜接機制，將高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，并進(jìn)行試點(diǎn)。

　　在蘇南國家自主創(chuàng )新示范區全面推行企業(yè)首席技師制度，企業(yè)首席技師可參照享受教授級待遇。對技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按相當于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇。

　　拉平技能人才與工程師的待遇差距，推動(dòng)企業(yè)在聘高級工、技師、高級技師同等享受本單位助理工程師、工程師、高級工程師工資福利待遇，引導企業(yè)按照技能等級合理確定技能人才薪酬水平。鼓勵企業(yè)采取協(xié)議薪酬、持股分紅等方式，試行技能領(lǐng)軍人才年薪制和股權制、期權制。鼓勵各地建立高技能人才獎補制度，在人才引進(jìn)、大城市落戶(hù)、購租住房、子女上學(xué)等方面予以支持。

　　?鼓勵學(xué)技能，政府給補貼

　? 為鼓勵勞動(dòng)者實(shí)現技能成才、技能就業(yè)，我省將制定完善城鄉一體的就業(yè)技能培訓補貼政策，以同類(lèi)工種、同一等級、同等補貼為原則，采取直補個(gè)人與直補企業(yè)相結合方式，為城鄉勞動(dòng)者提供普惠同等的培訓補貼。

　　擴大政府購買(mǎi)高技能人才培訓成果范圍。對生產(chǎn)一線(xiàn)崗位、符合省緊缺職業(yè)（工種）目錄、參加職業(yè)培訓且取得職業(yè)資格證書(shū)的高級工、技師、高級技師，根據培訓成本，省財政分別按照不超過(guò)1500元/人、3000元/人、4000元/人的標準給予培訓補貼。市縣財政對參加職業(yè)培訓且取得職業(yè)資格證書(shū)的初級工、中級工給予培訓補貼，補貼范圍、標準由各地規定。鼓勵有條件的地區提高補貼標準，擴大補貼職業(yè)(工種)范圍。

　? 對具有創(chuàng )業(yè)意愿和培訓愿望并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者(含畢業(yè)前2年的在校大學(xué)生)，參加人社、財政部門(mén)認定的培訓項目并取得合格證書(shū)的，按規定給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

　? 我省還將實(shí)施新生代農民工職業(yè)技能提升行動(dòng)、重點(diǎn)群體免費接受職業(yè)技能培訓行動(dòng)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng)、返鄉農民工創(chuàng )業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓脫貧行動(dòng)、職業(yè)院校培訓能力提升行動(dòng)、職業(yè)技能培訓平臺建設行動(dòng)、職業(yè)技能競賽引領(lǐng)培訓行動(dòng)等，提高技能培訓的針對性和實(shí)效性。